Programme AvantAge - séminaires de préparation à la retraite et de maintien de l’employabilité des seniors

Pour les cadres et dirigeant·e·s également, l’échéance de la retraite n’a rien d’anodin. Construire un nouvel équilibre de vie après s’être investi·e sans compter dans son projet professionnel ne va en effet pas de soi, et ce même si la question des ressources financières à disposition après la retraite semble a priori ne pas se poser.

Notre séminaire de préparation à la vie post-professionnelle spécialement conçu pour les cadres et dirigeant·e·s a pour objectif de les aider à bien identifier les changements que le passage à la retraite introduira dans leur existence pour les vivre positivement. Il s’agit également de les aider à conscientiser tous les aspects de cette période de la vie et les adaptations à réaliser, seul ou en couple. Le séminaire propose aux participants de définir les axes principaux de leurs futures activités et relations, afin d’anticiper et construire un nouvel équilibre de vie.

Nos intervenant·e·s ne se contentent donc pas d’aborder le passage à la retraite sous l’angle du pouvoir d’achat : ils se concentrent également sur les questions psycho-socio-affectives qu’engendre cette transition.

Dans ce domaine, AvantAge propose donc :

• Des outils simples pour bien vivre cette phase de transition
• Des idées pour développer des projets et des activités
• Des conseils pour entretenir et développer son réseau de connaissances
• Des conseils pour maintenir sa santé, rester en forme et indépendant, ceci que l’on soit seul ou en couple.

En matière de finances, nous exposons les subtilités des 1er, 2e et 3e piliers, mais aussi les particularités liées aux frontaliers ou aux propriétaires. Le programme comprend également un module sur la fiscalité et la gestion du patrimoine.

Le séminaire peut tout à fait être suivi seul. Toutefois, lorsque c’est possible, il est recommandé de le suivre en couple. Entamer dès le départ cette réflexion à deux constitue un atout supplémentaire pour bien affronter le changement.