Maintenir l'employabilité Maintenir l'employabilité

Coaching individuel

Accompagnement individuel Accompagnement individuel

Pourquoi cette prestation ?

Lorsqu’un collaborateur ou une collaboratrice traverse une période difficile, l’employeur doit parfois faire face à des problèmes liés à la productivité ou au fonctionnement des équipes. L’intervention d’une structure externe et neutre peut alors apporter des solutions qui soulagent à la fois l’employeur et l’employé·e, et participer à la résolution des difficultés qui se présentent. AvantAge, forte d’une expérience de plus de 25 ans dans l’accompagnement des personnes âgées de 45 à 65 ans, met à disposition ses spécialistes (psychologues du travail, case managers, médiateurs, coachs professionnels) pour mettre en œuvre des mesures concrètes dans ces situations complexes.

Déroulement de la prestation

Notre équipe propose des outils tels que l’ELADEB (Echelles lausannoises d’auto-évaluation des difficultés et des besoins), le coaching, le case management, la médiation ou les outils de la psychologie et de la relation d’aide. La prestation se déroule en 5 phases :

  1. Discussion préalable avec l’employeur sur la situation générale, définition du cadre et des objectifs souhaités pour l’accompagnement
  2. Entretien avec la personne concernée pour présenter le dispositif et obtenir son accord pour l’accompagnement
  3. Mise en place d’une convention d’objectifs entre les parties
  4. Coaching et rapports intermédiaires
  5. Rapport final
Principes
  • Les rencontres avec les personnes concernées se tiennent, en principe, dans les locaux d’AvanAge ou dans un autre lieu convenu avec l’accord des parties
  • Les échanges entre les parties se font dans le respect de la confidentialité et les rapports ne contiennent que des informations essentielles et utiles à l’avancement de la situation, en vue d’une solution
  • Les coûts du coaching sont intégralement pris en charge par l’employeur
  • La durée du coaching est définie dans le cadre de la convention d’objectifs et, en règle générale, ne dépasse pas 6 mois
Tarif

La facturation est effectuée par pack de 10 heures de travail, au prix de 200 CHF l’heure, soit 2000 CHF par pack. Les heures de déplacement et de rédaction des rapports sont facturées en sus au tarif de 100 CHF l’heure.

Un rapport régulier est établi avec l’indication des dates et heures effectives utilisées.

Avant que toutes les heures du pack ne soient utilisées, AvantAge informe l’employeur pour le renouveler en justifiant – au besoin – la nécessité de poursuivre le mandat.

Télécharger les informations liées à cette formation

Coordonnées personne de référence

Costantino Serafini

Responsable AvantAge Suisse romande
Rue du Maupas 51
1004 Lausanne
021 711 05 23
079 541 00 81
c.serafini@programme-avantage.ch

Intéressé·e ?

Contactez-nous !

Retour vers toutes les prestations