Séminaires intra-entreprise - Préparation Retraite

PRÉPARER SA VIE POST-PROFESSIONNELLE :
TOUS COLLABORATEURS

Prendre sa retraite après un long parcours professionnel ne va pas forcément de soi, si l’on pense à la place prise par le travail dans son parcours de vie.
Le séminaire vise à permettre de bien identifier les changements que le passage à la retraite introduira dans l’existence pour les vivre positivement, de conscientiser tous les aspects qu’offrent cette période de la vie et les adaptations à réaliser, seul ou en couple, ainsi que de définir les axes principaux de vos futures activités et relations, afin d’anticiper et construire un nouvel équilibre de vie.
Le séminaire peut tout à fait être suivi seul. Toutefois, lorsque c’est possible, il est recommandé de le suivre en couple. Entamer dès le départ cette réflexion à deux constitue un atout supplémentaire pour bien affronter le changement.

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Toute personne en emploi à moins de 5 ans de la retraite (et conjoints)

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Séminaire de groupe (12 à 18 pers.) avec programme à la carte (modules intégrés à choix)

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De 1,5 à 3 jours

PLANIFIER FINANCIÈREMENT
SA FUTURE RETRAITE

La vie professionnelle n’est plus un « long fleuve tranquille », elle est émaillée de reconversions choisies ou imposées et de nombreux autres défis à relever jusqu’à la retraite. À mi-carrière, il est temps de disposer d’une vision globale de sa situation financière et de se profiler dans une dynamique proactive.
La formation fournit une information claire et complète permettant de comprendre les composantes et mécanismes qui conditionneront le niveau de revenu à la retraite (AVS, LPP, 3ème pilier, fiscalité), d’identifier certains risques (baisse du revenu, chômage) et les moyens d’infléchir ou garantir la situation actuelle et future, en agissant au niveau de la gestion financière.

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Collaborateurs et cadres dès 45 ans

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Séminaire de groupe (25 pers.)

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1 jour

PRÉPARER SA VIE POST-PROFESSIONNELLE :
CADRES SUPÉRIEURS ET DIRIGEANTS

Pour les cadres supérieurs et dirigeants, la question de l’identité professionnelle est fondamentale. Construire un nouvel équilibre de vie après s’être investi sans compter dans son projet professionnel ne va en effet pas de soi, et ce même si la question des ressources financières à disposition semble a priori ne pas se poser.
Ce séminaire peut tout à fait être suivi seul. Toutefois, lorsque c’est possible, il est recommandé de le suivre en couple. Entamer dès le départ une réflexion à deux constitue un atout supplémentaire pour bien affronter le changement.

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Cadres supérieurs et dirigeants d’entreprise à 1 à 2 ans de la retraite (et conjoints)

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Séminaire avec programme à la carte (modules intégrés à choix)

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2 jours en résidentiel